Министерство здравоохранения Республики Ингушетия (далее – Минздрав
Ингушетии ) объявляет конкурс на замещение вакантной должности – начальника
отдела государственного заказа Минздрава Ингушетии.
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие
требования: высшее образование по направлению подготовки (специальности)
профессионального образования: «Экономика», «Юриспруденция», или иные
специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых
перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Квалификационные требования к стажу: без предъявления требований к стажу
гражданской службы. Гражданский служащий, замещающий должность
начальника отдела государственного заказа Министерства здравоохранения
Республики Ингушетия, должен обладать следующими профессиональными
знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
– Конституции Российской Федерации;
– Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной
службы Российской Федерации»;
– Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной
гражданской службе Российской Федерации»;
– Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии
коррупции»;
– Конституции Республики Ингушетия;
– Закона Республики Ингушетия от 30 ноября 2005 г. № 45-РЗ «О государственной
гражданской службе Республики Ингушетия»;
– Закона Республики Ингушетия от 4 марта 2009 г. № 8-РЗ «О противодействии
коррупции в Республике Ингушетия»;
– Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере
закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных
нужд».
Краткое описание должностных обязанностей:
– осуществлять общее руководство контрактной службой Министерства
здравоохранения Республики Ингушетия, контролировать выполнение
работниками своих должностных обязанностей и осуществлять оперативное
руководство ими; распределять обязанности между работниками контрактной
службы, осуществлять контроль за их исполнением; формировать план работы
контрактной службы, представлять его на рассмотрение министру здравоохранения
РИ;
– осуществлять организацию в случае необходимости консультаций с
поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участие в них в целях
определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров,
работ, услуг, определения наилучших технологий; осуществлять контроль за
разработкой и утверждением плана-графика, при необходимости – подготовка
изменений в нем; осуществлять организацию проведения экспертизы
поставленного товара, результатов выполненной работы, оказанной услуги, а также
отдельных этапов исполнения контракта.
– проводить контроль за оплатой поставленного товара (выполненной работы,
оказанной услуги), отдельных этапов исполнения контракта.
– осуществлять контроль за применением мер ответственности в случае нарушений
условий контракта.
